企業的文化不止僅僅體現在公司的文化中，其實大家可能不知道東莞文化衫也是企業的文化之一，東莞制衣廠認為(wei)現在的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業都(dou)是很注(zhu)重企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)文(wen)(wen)化(hua)(hua)建設，所有的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)穿(chuan)(chuan)上文(wen)(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)也(ye)(ye)(ye)是體(ti)現文(wen)(wen)化(hua)(hua)企(qi)(qi)業之一(yi)(yi)，而且現在也(ye)(ye)(ye)有很多的(de)(de)(de)大型公(gong)司(si)、商場(chang)等員(yuan)工(gong)，無一(yi)(yi)例(li)外的(de)(de)(de)穿(chuan)(chuan)上了文(wen)(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)，穿(chuan)(chuan)著(zhu)文(wen)(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)可(ke)體(ti)現整個(ge)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)精神面貌，也(ye)(ye)(ye)吸引著(zhu)人們(men)的(de)(de)(de)注(zhu)意力，文(wen)(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)，它更是企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)“時(shi)裝”，也(ye)(ye)(ye)是企(qi)(qi)業形象的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)重要元素，當(dang)我們(men)進人大商場(chang)、超市門(men)店(dian)的(de)(de)(de)時(shi)候，也(ye)(ye)(ye)隨(sui)處(chu)可(ke)見員(yuan)工(gong)穿(chuan)(chuan)著(zhu)制服(fu)，就連我們(men)比較常去的(de)(de)(de)餐廳也(ye)(ye)(ye)是清一(yi)(yi)色的(de)(de)(de)統一(yi)(yi)著(zhu)裝，為(wei)何有這么多部門(men)企(qi)(qi)業，他們(men)都(dou)選(xuan)擇了企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)這一(yi)(yi)形式(shi)(shi)，要求統一(yi)(yi)著(zhu)裝？這是因(yin)為(wei)，制式(shi)(shi)化(hua)(hua)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)，有助于(yu)鍛造企(qi)(qi)業紀(ji)律，強(qiang)化(hua)(hua)企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)凝聚力，增強(qiang)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業歸屬感(gan)，營造良(liang)好(hao)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業秩序。企(qi)(qi)業文(wen)(wen)化(hua)(hua)衫(shan)(shan)，凝聚著(zhu)企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)標準與規范，團體(ti)服(fu)協(xie)調與和諧的(de)(de)(de)團隊精神，對外傳遞著(zhu)企(qi)(qi)業尊嚴與企(qi)(qi)業信心(xin)。
也許，企業文化衫在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作為企業成員的我們，該如何真正認同我們的企業，我們的企業文化，從而認同我們自己的制服，企業文化衫？沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許，當務之急，是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。 創造，是藝術家的生命。同樣，創造也是服裝設計的生命，沒有創造就沒有企業文化衫定做。 服裝既屬于生存文化的范疇，也屬于精神文化的范疇;服裝就是這樣處在物質文明和精神文明的結合點上。因此，企業文化衫定做的構思在注重功用的同時，還要充分考慮到設計作品的原創性和藝術性。不管是時裝設計，成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。企業文化衫定做是一種特殊的造型藝術，它以款式，面料，色彩三要素構成了一種特殊的藝術語言。企業文化衫定做構思可以從每一個要素出發進行創意，也可以從整體角度出發進行創意，可以用新元素進行創意，也可以常規元素超常理構成進行創意，從而達到“情理之中，意料之外”的效果。總之，企業文化衫定做構思要出奇，出新，出彩，要有創造性。更多詳情請咨詢：
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